为贯彻资助育人工作理念，进一步提高资助育人实效，增强家校协同育人合力。8月16日，​williamhill开展暑期家庭经济困难员工家庭实地走访慰问活动。

公司党总支书记高留才、学工办副主任郭海松及23级辅导员唐铭坤一行三人前往射阳县和滨海县，对三名2023级员工实地家访并带去慰问品。

家访期间，三位老师与家长、员工进行了交谈，并向家长反馈员工在公司学习、生活状况及各方面的表现，宣传国家、公司资助政策，并深入了解员工家庭经济困难实际情况，同时也认真倾听家长对公司公司产品工作的意见和建议，为家庭经济困难员工及家庭送去温暖和爱心。受访家长表达了对公司和公司的感谢，表示会积极配合公司与公司工作，共同促进员工成长成才。

今年，公司实行“线下+线上”相结合的家访方式，在坚持入户走访的基础上，还充分利用电话、网络等渠道加强与家长的沟通联系，提高家访活动针对性、精准性。家访活动的开展，有助于增进家校之间的信任与合作，助力员工的成长与发展，用家校联动的力量温暖、感染、教育员工自立自强。