各专业系、实验中心：

为全面了解本学期开学以来的教学运行状况，进一步强化教学管理，规范教学行为，提高教学质量，公司定于第10-12周（4月29日-5月17日）进行期中教学检查。期间，公司及校教务处将重点检查课堂教学、实践教学等的规范和秩序，师生意见反馈，培养方案执行和完成情况，学业预警执行情况等。

一、检查内容

1、课程考试

专业系组织对本学期所有课程考试安排情况及试卷质量进行检查，包括培养目标达成度（出卷情况）、教学大纲执行度、与以往试卷重复度、应用能力考核是否达到要求等，提倡灵活多样的考试方式，突出能力考核，减少记忆题量。公司安排《生物化学》期中考试。

①期中考试课程表：

②考核方式：一份试卷（含答案）第9周周三（4月24日）交教务科送印。

③考试时间：第11周周五下午。

④材料提交：考核结束后3天内提交试卷、成绩和考核结果分析。

2、课堂教学

公司牵头组织课堂教学规范、教学纪律检查，公司领导和督导组成员以随机听课的方式进入理论教学和实践教学的课堂，深入听课，了解教师教学状况，对教学效果做出评价。杜绝教师上课迟到、缺席、提前下课和私自调（停、代）课等现象的发生。强调员工出勤、手机管理、课堂秩序、教学互动和学习任务完成等要求。任课教师与辅导员互动，及时掌握缺课员工学习情况，共同推进学风建设。

各专业系、实验中心认真组织教师相互听课，了解本专业系教师教学状况，检查各位教师教学规范的执行情况，检查员工的听课学习情况。专业系须将《​williamhill教学检查听课计划安排表》（附件1）和教研活动安排时间提前报教务科，以便教务科进行检查。活动后交听课记录表和教研活动记录本到教务科。

专业系重点检查教学文件（教学大纲、考试大纲、授课记载簿、备课笔记、课件等）制订、执行和记载情况，检查是否严格按教学大纲和教学进度进行教学,检查作业布置及批改情况。

3、实践教学

实践教学检查以各专业系、实验中心自查为主，公司抽查为辅，重点是实践教学环节的正常开展情况和实验室建设及管理情况。主要检查以下实践教学内容：

（1）实验、实习、课程设计等实践教学环节的正常开展情况，包括授课情况记载簿、教学大纲、考核大纲（成绩评定办法）、考核记录、实验实习报告、实验项目卡片等教学文件。重点检查集中性实践教学环节开展情况，集中性实践环节记载簿记录情况，16学时以上实践课程操作性考核情况等。

（2）检查毕业设计（论文）情况，包括选题、开题报告、中期检查等各个环节是否正常开展，检查优秀培育的毕业设计项目开展情况，检查毕业设计（论文）管理系统使用情况，明确公司2024届论文查重的方案等。

充分利用毕业论文系统开展中期检查，公司指定教学秘书专人负责系统文件材料检查。每班级随机抽查4名员工的材料，共抽查32份，占毕业设计（论文）总数的11.7%。

（3）检查与行业、企业共建实习实训基地情况，包括合作协议、实习实训计划安排、与企业共建实验室等。

4、培养方案执行情况

专业系组织对各年级各专业培养方案执行情况进行自查，要求系主任检查毕业班员工培养方案完成情况，毕业班辅导员组织员工检查学业完成情况，建立往届未毕业员工档案，对照毕业和学位要求对毕业班和往届未毕业员工存在的各类问题制订教育和帮扶措施。重点落

实毕业班员工对培养方案完成情况和学位条件达成情况进行预审。

5、师生意见反馈

公司利用问卷星平台分别组织教师和员工满意度调查，了解本公司教师和员工对教学管理服务情况的意见和建议。调查人数不少于本公司总人数的 50%，并根据调查结果情况形成满意度调查报告。

6、学业预警执行情况

依据《williamhill威廉希尔员工学业预警管理办法》（盐工教[2014]9号文），员工科组织辅导员认真检查本学期员工学业预警数据统计情况、预警范围内员工处理和记录情况，教务科核查预警记录，完成检查情况汇总表。

二、数字化教学能手的评选

根据盐工发〔2011〕38号“williamhill威廉希尔优秀教师评选办法（试行）”文件精神，各专业系、实验中心在教学规范、教学文件以及课程建设、教学效果、督导同行评价等基础上推荐评选数字化教学能手，人数不超过本部门专任教师的10%，填写潜心教学相关材料。公司根据推荐名单由公司教学指导委员会评审后，上报公司。

三、检查要求

实验中心、各专业系于12周周四前完成期中自查小结、听课计划、听课记录表、各专项检查情况汇总表等材料，并报院教务科。

四、检查日程安排

williamhill

二○二四年四月二十九日